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用“风口”来揭示自己的成功,就和很多人祝贺我《最强大脑》国际赛赢了之后我回复说“运气好”是一样的。
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我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司,但全体员工才几个人。 2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。 团体决策具有更高的准确性 社交、互动也是我们目前研究的课题之一,换句话说,我们如何拥有更高质量的团队?这是许多公司正面临的挑战。
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